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不必纠结，下面我分享几点，供大家参考比对！
1、办学时间，那种一两年的还是算了吧，突然哪天跑路了你也束手无策。
2、在哪里上课，必须看一下正在上课的班级。地点不一致小心被坑。
3、每个班多少人，我这个班多少人，不超过多少人，一般来说一个班40.50个人最佳
4、学习费用，一次性付费多少钱，先就业后付款，0学费入学，分期各是多少钱。后面考试，补考，证书，就业等是否还有其他费用。
5、学习效果（=就业）如何保障，不看标杆，不听吹牛，看是否有就业协议。就业协议是否有“限时就业”，而不是空头支票。什么都承诺了，但是不说什么时间兑现，那就是空头支票。
6、上课的老师是谁，是否是全职。要知道包装出来的大牛老师基本是不会带课的。
7、退费机制，如果开班，感觉学不会，教学不靠谱，多久可以退费，扣费原则是什么。这个时间至少一周，需要在协议里体现，这是止亏的唯一途径，定当重视。
8、管理是否严格；如果是放羊式的管理模式那你还是不要考虑了。
9、课程内容，学时多久，开班时间。有没有阶段测试确保学员真正掌握知识。
10、课程是不是新升级课程。
最重要的是有时间一定要亲自去试听机构里提供的一些课程！
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